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月度面试评估
  • 杰森语言学院的语言老师都是通过严格的筛选才能上岗录用。我们采取初试到校长最后面谈5个阶段才能完成一个老师的聘用。面试录用程序如下:
    • 审核材料:语言老师的录用首先会参照其毕业院校及毕业成绩
    • 面试:由资深的语言老师进行第一轮的面试和笔试
    • 能力测评:主要审核语言老师的教学水平
    • 个人面貌评审:审核语言老师的教育背景、工作经验、资质等
    • 校长面谈:通过校长的面谈最终录用。
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全国免费咨询热线:400-700-7733
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